アップルという一艘の船があるとすれば、 その舵取りをする船長がいなければその船は行く先がわからず沈んでしまいます。 わたしの役目は、たとえていえば船の船長のようなもの。
営業指示から店舗開発、数字の管理などアップルの全体像を見据え、 どうすればより良いものになるのかを考え、判断し、 現場への指示をするプロデューサーとしての責任を背負っています。
わたし自身の判断がアップルへの損益に直接繋がるため、 それだけに管理者としての能力が問われ責任も大きくなりますが、 幸いにして我が社には優秀なスタッフが揃っています。 今の自分、現状に満足することなく、更に上の階へ、上の階へと上がるべく、 常にハシゴであり階段を考えているような、とてもモチベーションの高い社員たちばかりです。
彼らをサポートし、またわたしも彼らに支えられながら、 アップルのより高い理想の実現を共に目指しています。 信頼できるスタッフを有効に使いながら結果を出していくこと、 それがわたしに与えられた任務です。
中古車は、一物一過といわれていますが、まさしくその通りで、この世に二台と同じ車はないものです。
つまり、それぞれの車にはそれぞれの個性があるということ。 現場での経験を積むことによって一台一台の車を見極める目が養われ、 相場を掴むことができるようになりますが、やはり失敗することもある。
思っていた以上の得をすることもあれば、おもわぬ損をすることもあります。 正解などどこにもない商売ですが、だからこその面白味があります。
企業イメージは決して経営者のみが作るものではありません。 アップルをどんな会社にして行くのか、 お客様にとってどのような買取店であるべきなのかを常に模索し続け、 私達、社員全員でアップルを作り育てていくものだと考えています。
アップルの自慢はなんといっても自社を愛し、 誇りを持って仕事に取り組んでいるスタッフたちです。 私達と共に、 アップルの発展と自分自身の成長のための努力をすることができる方ならば、 経験を問わずアップルは歓迎します。 今や中古車の流通は、日本国内は勿論、 これだけ輸出が伸びてきている現状から世界中のバイヤーを相手に商売をしています。
想像以上に巨大なマーケットに成長している中古車業界で、 自分の頭と体を使って、その巨大なマーケットに挑戦してください!